在当下严峻的就业形势下，为进一步推进就业工作的进度，认真研判和分析当下就业形势，努力实现毕业生高质量和充分就业，5月18日，学院在工程楼316室召开2022届毕业生就业推进会。公司党委副书记孙海宁、各专业系主任、毕业班班主任及就业辅导员参加此次会议。
会议伊始，各班级班主任详细汇报了班级同学就业情况，对未就业的员工进行逐一分析，分类别、分阶段的制定就业方案。各班级班主任还对疫情原因导致毕业生提前离校的问题进行了积极的讨论，就业情况较好的班级班主任做了经验分享，同时对疫情下就业工作的重难点问题进行了深入分析，提出了下一步就业工作的具体方案。
党委副书记孙海宁结合数据分析详细汇报2022届毕业生当前就业整体情况。同时针对当下疫情原因导致毕业生提前离校的就业工作所遇到的问题，提出要充分利用毕业生尚未离校的时间段做好对毕业生的思想引导和专业指导，提高毕业生的综合素质，同时加强家校沟通，形成合力，提高就业效率的意见。
最后，党委副书记孙海宁对如何做好2022届毕业生就业工作提出了具体要求：一要提高站位，切实把做好员工就业工作作为当前一项重大紧迫的政治任务，充分认识就业形势复杂性、严峻性，切实增强紧迫感、责任感。二要主动作为，穷尽一切办法推进各项工作，促进毕业生充分、高质量就业；要积极转变思维范式，创新工作方式，克服困难，努力取得新成绩、展现新作为。三要充分认识就业形势与任务，面对经济下行压力和新冠肺炎疫情影响叠加的形势，全校上下要把思想和行动统一，全力以赴把各项就业工作做实做细做到位。