为持续推进学习型学院创建，搭建基层党建工作交流的平台，进一步推动基层党组织互比互看、互学互鉴、优势互补，增进学院员工党支部之间的交流共建，11月15日，公司党委组织召开员工党建工作沙龙。公司党委书记宋清萍、党委副书记孙海宁和各员工党支部书记参加。
会上，宋清萍书记以本次发展党员工作自检自查工作为引对全体员工党支部书记提出了工作要求：一是要提高认识，强化使命责任意识。党支部书记是学院基层党建工作的执行者、落实者，要持续提高政治站位，不断强化“抓好党建是最大政绩”的工作理念。二是要善于总结经验，有效推进党组织对标争先，持续深化能力作风建设，按照“能力作风建设年”的部署要求，结合“三治一创”活动，树立一流理念，锻造一流作风，把工作做精、做优、做出特色。三是要强化学习意识，注重学习省内外高校的典型经验和工作案例，开拓思路，大胆创新，努力实现“一支部一特色”的建设目标。
孙海宁副书记也表示各支部要进一步规范发展党员工作，要以规范党员发展程序手续为重点，对发展党员工作开展全面自检自查。重点查阅入党申请人材料、积极分子档案材料、党员档案材料、会议记录和其他相关材料是否齐全。材料中各时间节点是否符合逻辑、程序是否规范、环节步骤是否缺漏、材料是否齐全、材料中的意见签字日期盖章是否齐全、培养联系人与入党积极分子的培养比例是否合理等。
党建工作沙龙是学院扎实推进基层党组织建设和充分发挥党支部书记“头雁”作用的系列创新活动。接下来，公司党委还将持续举办党建工作沙龙活动，为各党支部搭建“互学互促共提高”学习交流平台，努力打造一支新时代高素质党建工作队伍。
编辑/曾秀涛
校对/张欣欣
审核/孙海宁