一、公司简介
中铁上海工程局集团第七工程有限公司（简称中铁上海局七公司）是世界企业和世界品牌500强企业--中国中铁股份有限公司所属全资三级子公司。
2014年7月在陕西西安成立以来，通过不断健全管理体系、推进市场营销、狠抓施工生产、落实精细化管理、强化安质管控、加强人才引进和党建思想政治工作等系列举措，实现了平稳起步、健康发展。成功跻身西安地铁、太原地铁、兰州地铁、乌鲁木齐地铁市场，参建济青高铁、银西高铁、潍莱高铁、郑济高铁、潍烟高铁、西十铁路、集大原铁路、渝昆铁路、北沿江铁路、京雄铁路和福厦铁路，先后实现西安地铁市场、银川基建市场、山东高铁市场的滚动发展，为国家推进“西部大开发”做出了积极贡献。
目前公司主责区域主要有陕西、河南、宁夏、山东、山西、云南、江苏等省（区），企业现有员工1500余人，年施工能力50亿元以上，年新签合同额100亿元以上，企业总资产23亿元。
二、薪酬待遇
员工薪酬由生活保障工资、岗位薪点工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资、津贴、加班工资、执业资格津贴、专项奖励等组成。以岗位价值与员工贡献为参考实施动态调整，坚持效率优先、兼顾公平的原则，建立了完善的员工薪酬增长机制。近两年全公司在岗职工平均收入水平以12%的速度增长，2022年在岗职工平均年收入14.2万元。
1.引进的硕士、博士研究生，考核期3-6月；本科学历毕业生，见习期一年，期满后定职。
2.引进的毕业生均签定3年固定期限劳动合同，按首次劳动合同年限发放安置费。博士研究生6000元/年，硕士研究生5000元/年，“一本”毕业生2500元/年。
3.见习期或考核期第一年综合待遇本科毕业生9-11万，硕士研究生10-12万，博士薪资面议。
4.为世界一流大学和一流团队建设高校（简称“双一流”）、传统铁路类、工程类重点招聘高校以及集团公司战略合作高校的工程类主专业应届毕业生发放“启航奖”奖金，博士研究生奖励区间为6-20万、硕士研究生奖励区间为4-15万、本科毕业生奖励区间为2-10万。
三、福利待遇
1.除正常缴纳五险一金外，增加补充住房公积金和企业年金，企业年金按工资标准1:4的比例为职工缴储。
2.提供单身职工公寓、首套房购房无息借款5-10万。
3.补充医疗保险、带薪年假、免费食宿、年度体检、节日福利、集体婚礼等。
四、招聘要求
1.2024届应届本科及以上学历，综合素质好、学习成绩优秀。
2.适应建筑行业工作性质，认同中铁上海局企业文化。
3.具有良好的敬业精神，有较强团队意识和沟通协调能力。
五、招聘专业
1.工程技术类：土木工程、给排水工程、城市地下空间工程、地质工程、水利水电工程、环境工程、测绘工程、工程力学等。
2.安全质量类：安全工程、消防工程等。
3.试验检测类：无机非金属材料、材料科学与工程等。
4.机械电气类：机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、轨道交通信号与控制、通信工程、建筑设备与环境工程等。
5.商务管理类：工程管理、工程造价等。
6.物流运输类：物流管理、交通运输等。
7.财务管理类：会计学、财务管理、审计学。
8.综合管理类：人力资源管理、法学、汉语言文学、新闻学、信息管理与信息系统等。
六、联系方式
联系人：李先生15289287318（微信同号）
来源：中铁上海工程局七公司
编辑：西南石油大学老员工职业规划与就业指导中心
审核：西南石油大学老员工职业规划与就业指导中心