一、公司简介
中铁电气化铁路运营管理有限公司成立于2005年，隶属国资委，是国内首家市场化轨道交通运营管理的专业化公司，总部设在北京，下设32家维管处段单位（分公司），目前在九个铁路局集团公司开展铁路设备运营管理业务，覆盖长三角、粤港澳大湾区、京津冀、成渝都市圈、西咸都市圈等，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业，里程超过20000专业运营公里，约占全路委托管理设备的90%以上；在北京、天津、广州、成都、青岛、西安、南宁、南昌等十多个城市开展城市轨道交通设备维保业务，维保里程突破1000运营公里。
二、招聘对象及专业
招聘对象：2024-2025届本科及以上学历应届毕业生；
招聘专业：电气工程类、自动化类、电子信息类；土木建筑类、机械车辆类、交通运输（工程）类；工程管理（造价）类、财会类、计算机类、工商管理类、中文类、法学类。
为2024届以上专业毕业生提供假期社会实践、实习机会，毕业时可优先应聘就业。
培养方向：供电、通信、检修、机械、工务工程师；财会、人力资源、党群、法务管理岗等。
三、薪资待遇
为员工缴纳“六险两金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、住房公积金和企业年金；发放各类津贴：节日补助、流动津贴、探亲交通补贴、防暑降温补贴等。
全日制高校毕业生见习期内月平均综合收入硕士研究生不低于6000元，本科毕业生不低于5000元。
双一流、铁路院校工程技术类主专业毕业生，入职时可领取一次性生活补贴5000元，同时实行特殊补贴，标准为500元/月，补贴3年，见习期月均综合收入硕士研究生不低于7000元，本科生不低于6000元。
取得执业资格证书并在公司注册成功后，享受20000-26000一次性奖励和1000元/月 津贴，有增项的并按300元/月予以增加。
上述薪资为公司统一最低收入指导线，具体薪资标准以应聘者与公司所属各单位面谈为准。
四、休假制度
公司根据实际情况实行标准、轮班、不定时等工时制度，其中轮班工时制度为每季度工作63天、休息27天（可采用月或季集中工作、集中休息），同时享有婚假、产假、年休假等假期。
员工食宿
公司为员工免费提供员工宿舍，配备有员工食堂。
工作地点选择多元，工作稳定
完善的培训体系和多通道发展路径
公司具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，推行“双导师”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。
五、联系方式
联系人：王先生 联系电话（微信同号）：15922286662
简历投递：ztdhyggs2024@126.com
来源：中国农业大学就业信息网